「7.皆勤残念賞の笑い
先週書いた理研光学の場合も、労働組合がないが、日本オイルシールにも
労働組合がない。
では福利施設は、というと、藤沢工場を一度見たことのある人は、
なるほどとうなずくにちがいない。
藤沢工場は真ん中に大講堂や食堂や売店や図書室があり、
世上一流会社と目されている他社でも、
はたして思いきった設備をしているところが何軒あるだろうか。
この福利施設を運営しているのが双筍会という従業員の組織である。
双筍会とは
『経営者も従業員もともにタケノコだから、互いに
しっかりやろうじゃないか』
という趣旨から名づけられたものだそうである。
双筍会が発行している隔月間の機関誌名が『種トマト』。
まるで農芸雑誌のような名前だが、副社長がすっかり忘れていたコトバを
従業員のほうが覚えていて、何年かたって機関誌をつくるときに
命名したものという。
このほか従業員が株を持っていることや、皆勤賞に
奥さんの分のあることや、それから、
『貴殿は数分間の遅刻により皆勤賞の資格を失ったが』
という残念賞まであることなど、労資対立がお家芸の大会社に
見せてやりたいくらい労資のあいだが和やかに行っている。
『ふつう、どこのメーカーでも外注品は二社もしくは三社から納入させるのが
常識になっています。
それは万が一、ストライキでもおこったときに、
部品不足をきたさない用心からです。
しかし、オイルシールだけは、どこの車輛メーカーでも、
わが社だけになっています。
ストライキの心配がないと信用されているからだと思います。』
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8.兄貴は授業料がとれない
こんにち、一台の自動車には九つか十のオイルシールが使われている。
消耗品である点はピストンリングと似ているし、
直接消費者に売られない点では、トランジスタ・ラジオに対する
ミツミ・パーツ(ミツミ電機工業株式会社)の関係によく似ている。
しかし、オイルシールの需要は自動車だけでなく、
ブルドーザーのような産業車輛、旋盤のような工作機械、
水を吸いあげるポンプ、はては製鉄会社の圧延機にまでとりつけられている。
価格も一個十円以下のものから、一個数十万円のものまである。
総売上のうち自動車関係が四〇%、他が六〇%という比率になっている。
これらはすべて受注によって製造するので、種類は雑多であるが、
売れ残りということがない。
『いったい、オイルシールの需要はどの程度で
限界の来るものですか?』
『藤沢工場が業績に寄与しはじめましたので、本社の月産三百万個、
藤沢工場が三百万個、計六百万個を月産していますが、
現に需要に追いまくられています。
藤沢が完全に稼働しはじめたら、おそらく秋には
千万個を突破すると思います』
限界の話よりも、今はいかにして需要に追いつくか、
という段階にあるらしい。
『ですが、いつかは壁にぶっつかるときが来るでしょう。
勝手なことを申すようですが、私はオイルシールは、
資本金が今の四倍程度になるまではまあ問題ないが、それから先は
どの方向へ伸びるかによって、社運が違ってくるんじゃないかと
思っているんです』
私がそう言うと、鶴さんは、
『おっしゃるとおりです。
この十月で十年計画が完了するので、目下、新しい五ヶ年計画を
練っているところです。
カール・フロイデンベルヒとの提携も、そういった意味を持っており、
近々藤沢工場の空地にブルコラン(人造樹脂)の工場建設をはじめます』
西独最大のオイルシールおよびパッキングのメーカー、
カール・フロイデンベルヒ社との技術および資本提携は、
昨年三月に行なわれたものであるが、同社がオイルシールの株式の
四分の一を持つという条件以外は特許権使用料も無料なら、
バイエル社の特許権使用料もフロイデンベルヒが支払ってくれるという
夢のような話なので、当時、通産省から、
『何か裏契約があるのではないか』
と、痛くもないハラをさぐられたものであった。
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9.お父さん有難う
これにも逸話があって、使用料の話が出た時、鶴さんは、
『弟に勉強を教えるのに、兄貴が授業料をとるの?』
と聞いたところ、
『タダにしよう』
ということになったそうである。
それより面白いのは、交渉に行っているあいだじゅう、
鶴さんはフロイデンベルヒの爺さんを、
『お父さん』
と呼んで親しんだ。
はじめはなかなか交渉難航であったが、いよいよサインまでこぎつけたとき、
鶴さんは三、四人、人がいるところで、
『お父さん、有難う』
と言った。
そしたら、フロイデンベルヒの社長がなにやら言いかえした。
とたんに皆がドッと笑った。
あとで周囲の人に聞いたら、
『お前のほうがお父さんに見えたよ』
と社長は言ったのだそうである。
この駄々ッ子にも似た強引さによって、オイルシールは提携に成功し、
目下、入れかわり立ちかわり技術者がドイツへ技術の習得に行っている。
バイエルとフロイデンベルヒの契約によって、
バイエル社の技術を無料で使えるようになったので、
ブルコランという人造樹脂を第一弾として、オイルシールは
化学産業方面へ進出することになる模様である。
それも他社と競合するような産業ではなくて、
他社とまったく違った独自の分野を開拓する方向へむかって。
この結果がどういう具合に出るかはまだ予断をゆるさないが、
私が今まで書いてきたことは、会社要覧に記載されている、
いかなる数字よりも、この会社の性格を如実に物語るものであろう。
オイルシールの株価は目下、五百円台にあってかなりの人気を呼んでいるが、
秋までには倍額増資が予想されるから、これから数ヵ月のあいだに
絶好の買い場があるであろう。
なお、長らくご愛読いただいた『会社拝見』も、
一応今回をもって打ち切ることにいたしました。
感謝の意を表して筆をおきます。 (おわり)」
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この「会社拝見」の最後の企業である日本オイルシール工業株式会社を、
邱先生が「週刊公論」に執筆されたのは、昭和36年4月3日号だそうです。
21社の企業を訪問され、また経営者の話を聞かれたことになります。
第一回目の山武ハネウエル計器株式会社を書かれたのが
昭和35年11月8日号だそうですから、約5ヶ月にわたり
日本経済の成長といううねりを背景に、企業を見て来られ、
また書き留められたことになります。
象牙の塔から見る風景と、実際に現実を見た風景とは、当然異なるし、
それこそ「百聞は一見にしかず」ではありませんが
重みが違うことは明白です。
こういった中で、これから展開していくであろう事象と、
自分の目で見られた現実をすり合わされことを書かれたのですから、
洛陽の紙価を高められたことでしょう。
一人の社会人としての感想は、やっぱり職業に貴賎はないなということです。
第三回目のオリジン電気株式会社で、渡辺社長が若い社員の入社に際して、
「君は入社した以上、どんなイヤな仕事でも、たとえば、
便所掃除をやれと言われても、それを喜んでやってのける覚悟があるかね。」
と言われた場面がありましたが、
渡辺さんが清濁あわせのむ人物であった証左でもあったわけですが、
人の気持ちがわかる人にもなってほしいという願いもあったのでしょう。
また、社会がこういった仕事をする人がいることで成立っていることを
わからせようとしたのでしょう。
こういう人がトップに立つ社会は、幸せです。
社会の役に立つ仕事に、貴賎はないはずです。
一方で一投資家として見た場合の感想は、少し複雑です。
人間は先々の糧を心配する所があるので、将来の憂いを立ちたいという願望が
あると思います。
ですから銘柄選びに慎重になるし、投資した銘柄にも、時々チェックを
入れることになります。
またいくら考えても予測出来ないことは大いにあるのですから
時間を味方にする必要も出てきます。
よって、結局は自分の出来る範囲で行動するしかないようです。
それにしても、上の文章に出てくる鶴さんと
フリイデンベルヒの爺さんのやりとりは面白かったですね。
「お父さん、有難う」
といったくだりは、ユーモアがあって鶴さんの人柄が出ていました。
日本もドイツも、ユーラシア大陸の両端に位置していますが、
なにか文化の共通点を感じさせます。
今はどうかわかりませんが、家紋は、日本とヨーロッパしかないと、
ずいぶん前に本で読んだことがあります。
ドイツは今でも、実質、ヨーロッパの中心であり、車を見るにつけ、
しっとりした文化を感じさせます。
これからも精神的にも、物質的にも高尚な人間文化を
世界に花咲かせてもらいたいものです。
旅に出ると、人間生活の縮図を感じさせられることに出くわします。
同じように社会人になって、仕事を通して、人間模様を見てきました。
観察させてもらったと言った方が、正鵠を射ているかもしれません。
そういった中で、幸せな生き方をされているなあと思える人は、
やっぱり、今やっていることが元来、好きだという人です。
勿論、生活の糧を得るために、好きになる努力は必要だと思います。
しかしながら、職業は道楽であり、レジャーだという見方に立てば、
収入の多少に関わらず、自分のやりたいことをやった方が
幸せだという考えもあると思われます。
ということで、長かった企業生活にも決別することにしました。
あと数ヶ月で退社する予定です。
これからは、コーヒーを飲みながら本を読んだり、
社会探訪に出かけるのが、私の仕事になります。
なんだか遊び心の入った仕事ではありますが。
まだ自分の心の中に、青春が残っているようです。
上海で下宿生活したり、新天地や旧天地で、コーヒーでも飲みながら
出かけたりするのが、これからの夢と希望であります。
これにて、「夢と希望と」も舞台から降らせて頂きます。
ご愛読有難うございました。
またお便り、有難うございました。
これで完結ですが、非定期的に書かせてもらうかも知れません。
その時は、これまで同様に御指導、御鞭撻の程をお願いします。